貴院でこういうケースはありませんか?

CASE.01

新人スタッフ教育の充実

眼科検査に早く慣れるような教育・研修システムがあるといいなと思っている。

CASE.02

視能訓練士のスキルアップ

伸び悩む・活躍を期待する視能訓練士がいる。学びの環境を提供してあげたい。

CASE.03

信頼関係の構築

医院の方針を全体で共有し、各スタッフが安心して勤務できる職場にしたい。

CASE.04

視能訓練士の人材不足

求める視能訓練士が不足、まずは今のスタッフでチーム力を高めていきたい。

毎回オンラインミーティングの度に日程調整をするのは大変ではないですか?

「日程調整ツール(Time Rex)」を導入しておりますので、スムーズに希望の日時をお選び頂けます。1回ごとにメール等でのやりとりは必要ありません。

料金プランはどのようになっていますか?

3ヶ月、6ヶ月、通年(1年)のコースをご用意しております。詳しくはこちらをクリックして下さい!

コーチングしてもらうスタッフは視能訓練士以外でも大丈夫ですか?

もちろんです。普段、眼科検査をされているスタッフの方に対して、その方の負担にならないペースでサポートいたします。

このサービスは個人眼科クリニックに向けたものですか?

施設の規模によらず、ご契約いただけます。

他にも何かご不明な点がありましたら、こちらからお気軽にお問い合わせ下さい。